|
|
Дополнительное вознаграждение за классное руководство
|
Дополнительное денежное вознаграждение за выполнение обязанностей классного руководителя
Воспитание является одним из важнейших компонентов образования в интересах человека, общества, государства. Ключевая роль в решении задач воспитания принадлежит педагогическому работнику, на которого возложены функции классного руководителя.
    
Основные направления воспитательной работы в Центральном образовательном округе:
В рамках национального проекта впервые был нормативно закреплен статус классного руководителя, и данный вид деятельности теперь включен в структуру заработной платы учителя, что значительно повысило мотивацию педагогических работников к осуществлению воспитывающей деятельности.
Это позитивно сказалось на повышении доступности общего образования, что проявилось в уменьшении числа второгодников в образовательных учреждениях, подведомственных Центральному управлению (2006-2007 уч.г. 132 чел.(1,2%); 2007-2008 уч.г. – 120 чел.(1,03%); 2008 г.-2009 уч.год – 80 чел. (0,72%).
В 2008-2009 учебном году дополнительное денежное вознаграждение за выполнение обязанностей классного руководителя получали 570 педагогов округа
-
в м.р. Ставропольский – 319, из них максимальную доплату 55%
-
в г.о. Жигулёвск – 251, из них максимальную доплату 53%
Общая сумма выплат составила
в 2006 г. 8 млн. 196 тыс. рублей
в 2007 г. 7 млн. 740 тыс. рублей
в 2008 г. .7 млн. 514 тыс. рублей
Снижение общих сумм выплат связано с уменьшением количества классных руководителей в связи с уменьшением количества класс-комплектов и общего количества учащихся.
| 
